photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Maripasoula, 97, Guyane, -1

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Cayenne, 97, Guyane, -1

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Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

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Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

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Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

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Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIONS CONFIÉES À L'APPRENTI(E) Participer à la gestion et à l'animation d'un rayon ou d'un département Contribuer à la mise en rayon, au merchandising et à la gestion des stocks Accueillir et conseiller la clientèle en surface de vente Participer au suivi des indicateurs commerciaux (CA, marge, démarque) Encadrer et coordonner une petite équipe sous la supervision du responsable Réaliser des inventaires et contribuer à la lutte contre la démarque inconnue COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES Techniques de vente et de négociation commerciale Gestion des approvisionnements et des stocks (outil ERP/logistique) Animation d'équipe et leadership commercial Analyse des tableaux de bord et KPI commerciaux Connaissances en droit commercial et droit du travail appliqué Communication professionnelle et relation client PROFIL RECHERCHÉ Niveau Bac ou Bac+1 (toutes filières, préférence commerciale ou gestion) Âge : 16 à 29 ans (ou sans limite pour les apprentis en situation de handicap) Dynamique, organisé(e) et orienté(e) service client Disponible le week-end (selon accord employeur) Motivation forte pour le commerce et la gestion d'équipe

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Cessy, 10, Ain, Grand Est

CDD à pourvoir pour une courte durée à la crèche À petits pas. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement. Vous animez des activités ludiques et aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous veillez à son bon développement psycho-affectif et procurez les soins adaptés à l'enfant (change, repas, hygiène). Vous participez à l'animation du projet pédagogique. Vous participez au bon fonctionnement de sa structure : rangement, nettoyage. MISSIONS : - Maitrise de la réglementation petite enfance - Connaissance du public accueilli - Respect des rythmes de l'enfant - Avoir le sens de la communication - Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité - Sens du travail en équipe PROFIL : Savoir - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Capacité d'observation - Communication - Capacité à travailler[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Versonnex, 14, Ain, Normandie

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement. Vous animez des activités ludiques et aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous veillez à son bon développement psycho-affectif et procurez les soins adaptés à l'enfant (change, repas, hygiène). Vous participez à l'animation du projet pédagogique. Vous participez au bon fonctionnement de sa structure : rangement, nettoyage. Missions Maitrise de la réglementation petite enfance Connaissance du public accueilli Respect des rythmes de l'enfant Avoir le sens de la communication Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité Sens du travail en équipe Profil Savoir Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Savoir-faire Accueillir des enfants Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en[...]

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Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Nous cherchons un.e animateur.trice en classes de mer pour la fin de saison de classes de découvertes. L'animateur aura pour missions : - de mettre en œuvre les orientations posées par le projet éducatif, l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le directeur d'EJ'N, - d'assurer l'encadrement d'enfants dans des séjours éducatifs de l'association dans le cadre d'un fonctionnement général d'un centre de classes de découvertes L'animateur aura pour fonctions : - de veiller à l'application des décisions du Conseil d'Administration et de la direction de l'association, - de participer aux activités de la vie associative, - de participer à la mise en œuvre des séjours éducatifs, - d'encadrer et de participer à l'animation des séjours éducatifs, notamment en mettant en place des animations pédagogiques pour les élèves fréquentant les classes de découvertes : activités de découvertes en journée et veillée en soirée. - d'aider au fonctionnement général des structures d'accueils de l'association, - de participer à des échanges de services éducatifs avec d'autres structures. Le travail est basé à Laon mais le salarié doit partir en permanence vers des centres d'accueil[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI - ANIMATEUR / ANIMATRICE PÉRISCOLAIRE (TEMPS MÉRIDIEN) Accueil de Loisirs de Château-Arnoux Saint-Auban 5 POSTES à POURVOIR Période : Année scolaire (hors vacances) Lieu : Écoles de Château-Arnoux Saint-Auban Contrat : CDD horaire - complément d'activité Horaires Les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires De 11h00 à 13h30 Missions principales Accompagner les enfants pendant le temps du repas. Proposer et encadrer des animations adaptées pendant la pause méridienne. Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants. Travailler en équipe au sein de la structure. Profil recherché Diplômé dans l'animation ou la petite enfance Goût du travail avec les enfants. Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Expérience en animation ou diplôme type BAFA apprécié (non obligatoire). Conditions Contrat CDD horaire (temps partiel). Rémunération selon la grille en vigueur.

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Garde, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Ton premier terrain de jeu professionnel"Ce qui me plait le plus chez Decathlon c'est l'aspect humain avant tout, et la volonté de faire évoluer ses collaborateurs. Le sentiment d'être accompagné, c'est quelque chose de fondamentalEnquête HappyTrainees Tu cherches une entreprise qui te fait confiance et qui s'engage pour ta réussite ? Chez Decathlon, nous croyons que l'alternance est l'école de la première chance. Nous voulons être un acteur majeur de ton insertion professionnelle en t'offrant un environnement responsable et innovant.Pourquoi nous rejoindre ?Un accompagnement au quotidien Tu n'es jamais seul·e. Tu es guidé·e par un·e tuteur·rice qui te partage notre culture et nos valeurs. Ensemble, vous co-écrivez ton projet professionnel pour faire de cette alternance une réussite, avec un objectif prioritaire : l'obtention de ton diplôme.Une expérience de terrain complète Ici, tu vis la réalité du commerce. Ton quotidien est rythmé par le contact client, la gestion de tes stocks et l'animation de ton rayon. C'est un métier d'action où tu développes ton autonomie de manière responsable.Un engagement pour ton futur Nous recrutons nos alternant·e·s avec la même[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Immobilier

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un Coordinateur Opérationnel F/H à temps complet pour notre résidence de Nohée Mougins Vous serez amené(e) à participer à la vie de la résidence pour seniors autonomes au sein d'une petite équipe. Si vous avez une première expérience auprès d'un public senior, que vous aimez la polyvalence et la dimension humaine que propose ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions au sein de notre établissement : - Volet administratif correspondant à 80% de votre temps de travail : Participer à la gestion administrative de la résidence : constitution des dossiers de location, états des lieux, mise à jour des tableaux des entrées, création de tableaux, d'affiches... La maîtrise de Pack office surtout Excel, Word est indispensable pour ce poste - Volet technique et appui aux résidents en cas de problèmes au sein de leur appartement : identifier un dysfonctionnement, changer une ampoule... et leur apporter un soutien administratif si besoin - Volet animation : création et animation d'ateliers afin de rendre le quotidien de nos seniors plus agréable et leur apporter une écoute, attention pour éviter l'isolement Horaires de travail : de 9h à 12h et de 13H à 18H[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) Poste à pourvoir pour le 27 avril 2026 MISSIONS : L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 3 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines, la garderie (matin et soir) et les accueils de loisirs. Temps scolaire - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Accompagnement lors des sorties scolaires - Gestion des stocks de produits d'entretien Temps périscolaire - Encadrement des enfants avant, pendant et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Auzat, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTION Poste à pourvoir d'Accompagnant Educatif et Social/ Aide Médico Psychologique/Aide- Soignant (H/F) au sein du Foyer du Montcalm pour un contrat du 22/04/2026 au 11/08/2026, base temps plein. Fonction : Assurer, dans sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de l'existence et dans le maintien du lien social afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie et leur autonomie. Missions : 1. Soins et hygiène des résidents -Assure les soins d'hygiène et de confort de base -Effectue une douche au rythme demandé par la personne -Assure les soins de type : « rasage, soins de bouche, etc. » -Pose et entretient un dentier et un appareil auditif -Pose des bas de contention -Prévient toutes altérations de l'état cutané de la personne 2. Observation, recueil et transmission des données relatives à l'état de santé de la personne -Observe l'apparition de troubles chez la personne : -Troubles cutanés -Troubles alimentaires -Surveille l'élimination (selles et urines) -Surveille la prise alimentaire -Contrôle[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Prades-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un Directeur de centre de loisirs passionné et dynamique pour encadrer nos activités pendant les vacances de Pâques. Vous serez le moteur des journées ludiques et éducatives pour un effectif d'environ 20 enfants âgés de 3 à 10 ans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de 2 à 3 animateurs. Si vous aimez travailler avec les enfants et avez un esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! *** Missions principales : - Organiser et superviser des activités captivantes pour les enfants. - Encadrer et motiver une équipe d'animateurs. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants tout au long des journées. - Établir une communication fluide avec les parents et les partenaires. *** Nous proposons : - Type de contrat : CDD de 2 semaines base 35 heures - Dates : Du 20 avril au 30 avril 2026 - Temps de travail : 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles entre 8h et 17h (repas du midi inclus) - Rémunération : Salaire au SMIC horaire - Localisation : Prades Salars (12) *** Profil recherché : - Expérience en direction ou animation dans un centre de loisirs. - Esprit d'équipe et capacité à gérer diverses situations. -[...]

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Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Rignac, 12, Aveyron, Occitanie

Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. RIGNAC (12390) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et/ou Français pour un élève en 3°, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, Le mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Lunac, 12, Aveyron, Occitanie

L'établissement « Le PAGINET », situé à Lunac est un établissement de la Fonction Publique Territoriale, habilité à accueillir 54 personnes âgées dépendantes, et reconnu en tant que tel depuis 2006. Il est doté également d'une unité protégée Alzheimer (11 places). L'ensemble du personnel a mené un travail d'envergure sur l'année 2024 afin de penser différemment l'accompagnement des habitants de l'établissement, et de passer du « H » d'hébergement au « H » d'habitant. Différents projets sont en cours, notamment un projet sur l'alimentation en retravaillant nos approvisionnements et en redonnant une place primordiale à notre cuisine interne. Ce projet est couplé d'une part à une réorganisation hôtelière permettant de redonner du sens à nos pratiques, en privilégiant une logique domiciliaire plutôt qu'hospitalière, et d'autre part à une réorganisation soignante afin de placer les besoins de nos habitants au cœur de notre prise en charge. D'autres projets sont en cours de développement (ouverture d'un espace de restauration pour les personnes âgées isolées du territoire, animation d'un marché de producteurs annuel à l'EHPAD le PAGINET, animation de soirées belottes pour les[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une équipe chaleureuse au service des tout-petits à Fos-sur-Mer ! Notre structure d'accueil du jeune enfant (micro-crèche / multi-accueil) située à Fos-sur-Mer recherche sa/sa Référente Technique pour accompagner le quotidien des enfants, soutenir une équipe engagée et garantir un accueil de qualité. Vos principales missions : Assurer le suivi technique de la structure et veiller au respect de la réglementation (hygiène, sécurité, PMI.) Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accueil / projet pédagogique en lien avec l'équipe Accompagner et coordonner l'activité des professionnelles de l'accueil (animation d'équipe, réunions pédagogiques, soutien des pratiques professionnelles) Participer à l'accueil des enfants et maintenir un lien privilégié avec les familles (admissions, transmissions, réunions parents) Être garante du bien-être, du développement et du respect du rythme de chaque enfant Organiser et animer des activités d'éveil adaptées Gérer certains aspects administratifs et organisationnels (plannings, dossiers familles, etc.) Profil recherché : Diplôme requis : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) Puéricultrice ou médecin (autres[...]

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Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi

Saint-Désir, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de l'équipe de direction, vous assurez votre mission autour de la valorisation des objets, de leurs mises en vente, jusqu'à la tenue des boutiques de l'association, en collaboration avec l'équipe, au sein d'une ressourcerie. Les missions principales : 1. Implantation et approvisionnement : - Implantation des articles dans les rayons en fonction des règles d'organisation, de rangement, de classement, - Maintien des rayons en état marchand, propre, - Surveillance et gestion des stocks au quotidien, - Réassort quotidien de la boutique, - Entretien, maintenance de la boutique. 2. Vente / Commerce : - Accueil du client et identification de son besoin, - Traitement de la demande du client, - Proposition d'articles proches ou complémentaires, - Argumentation des choix, apport de renseignements, d'informations, de précisions, - Tenue de caisse : encaissement des ventes, prise de congé du client, clôture de caisse, - Proposition de services de fidélisation de la clientèle, . - Garantir niveau de propreté et de qualité de la boutique. 3. Animation, conseil pour la boutique de Saint-Désir - Participation à l'animation de la boutique, - Participation la communication[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Peyrelevade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Peyrelevade Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Peyrelevade, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, [...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bonnencontre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Intégrer les objectifs éducatifs Participer aux réunions pédagogiques d'équipe Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de la hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants Temps de travail : Poste en 3 temps matin, midi, soir et mercredis. Prise de poste dès que possible en 28h hebdo jusqu'au 3 juillet.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Durée : Du 06/07 au 31/07/2026 Missions Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Profil - BPJEPS (UC direction) BAFD et équivalents - Gestion d'équipe - PSC1 - Qualités relationnelles - Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation en vigueur

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Bénévent-l'Abbaye, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Vous serez en charge de l'accueil des visiteurs au sein du site touristique « Scénovision » Vous vendrez certaines prestations de billetterie Vous assurerez le bon fonctionnement de l'espace d'accueil (affichage, gestion de la documentation, .) Vous vendrez les produits de la boutique du site ainsi que les billets d'entrée Vous veillerez au bon fonctionnement de l'espace boutique (propreté, réassort, ventes) COMPETENCES REQUISES : - Spécialisation tourisme et/ou animation ou expériences similaires appréciées - Connaissance d'une langue étrangère appréciée - Usage professionnel des outils informatiques Savoirs et savoir-faire - Prise d'initiatives - Travail en autonomie - Sens des responsabilités - Capacités d'animation - Respecter le devoir de réserve et de discrétion Qualités - Bonne présentation et forte aptitude à l'accueil - Aptitudes organisationnelles et relationnelles - Polyvalent - Disponible Une connaissance préalable du territoire serait un plus Poste à pourvoir au 21/04/2026 Date limite de candidature : 03/04/2026

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Vous accompagnez un groupe d'enfants souffrant de troubles du comportement dans leur quotidien. Vos missions principales seront : Accompagnement de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires Rédaction de transmissions, de notes de synthèses et autres écrits professionnels Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances) Participation aux réunions (éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles) Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et animation d'atelier de médiation en journée PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, AMP-AES, Moniteur Adjoint d'Animation Une expérience dans le secteur serait un plus Vous avez des capacités relationnelles, vous avez le sens du travail, vous êtes autonome, vous êtes force de proposition TYPE DE CONTRAT : CDD de remplacement renouvelable à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon la Convention Collective 1966 (coefficient[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. La CPTS du Marsan, située sur le secteur de Mont-de-Marsan et alentours, est composée d'un bureau, d'un comité de pilotage, d'adhérents (professionnels de santé), de membres invités (acteurs de santé du territoire), de structures sanitaires, médico-sociales et d'employés. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice coordinatrice le/la chargé(e) de projets participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec tous les acteurs de la CPTS. Le/la chargé(e) de projet réalise des rapports d'activité réguliers par écrit et oralement lors de point d'étape avec la directrice coordinatrice et le cas échéant avec le Bureau. Le/la chargé(e) de projets participe au développement, à la structuration et à la mise en œuvre du projet de santé[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer LA MAIRIE DE ST ETIENNE au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand n°92. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum. Afin d'assurer l'accompagnement à la scolarité sur les écoles maternelles et élémentaires, la Ville de Saint-Etienne emploie tout au long de l'année des vacataires. Missions : - Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire compris entre 11h30 et 13h30. - Assurer l'animation du temps de pause méridien. Profil : - Diplômes de l'animation ou petite enfance appréciés - Expérience auprès de groupes d'enfants - Connaissance du système scolaire - Sens de l'autorité bienveillante - Capacité à rendre en compte - Ponctualité indispensable Spécificités : - Avoir plus de 18 ans - Etre disponible les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Contest, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération Familles Rurales de la Mayenne recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'Accueil de Loisirs multisites, avec des missions de coordination des temps d'accueils périscolaires sur la commune de Contest. Missions : En lien étroit avec le coordinateur de l'accueil de loisirs, vous assurez la direction adjointe des accueils périscolaires et extrascolaires (enfants de 3 à 11 ans). Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuer à la dynamique éducative de la structure. Assurer des missions de direction adjointe de l'accueil de loisirs multisites et accompagner l'équipe d'animation dans l'organisation des activités. Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux enfants. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et à la qualité éducative des temps d'accueil. Assurer le suivi administratif du service périscolaire de la commune de Contest. Participer aux réunions pédagogiques, aux temps de préparation et aux bilans des actions menées. Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'accueil de loisirs afin d'en renforcer la visibilité et l'attractivité. [...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Espoir 54 œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre établissement de Longwy, la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) regroupe plusieurs services destinés à soutenir les personnes dans leur vie quotidienne et leur parcours vers l'emploi. Dans ce cadre, nous recrutons un Animateur d'utilité sociale H/F. Sour l'autorité de la cheffe de services de la MAPH-Psy vous serez le chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale. Poste à pourvoir dès que possible. En tant qu'Animateur d'utilité sociale H/F, vos missions principales seront les suivantes : - Développer des dispositifs d'utilité sociale existants sur le secteur de Longwy dans une démarche fédératrice ; - Coordonner l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale ; - Organiser des réunions avec les bénévoles ; - Réaliser un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale,...) ; - Participer à des rencontres à l'extérieur ; - Répondre aux appels à projet et en réaliser la partie pédagogique[...]

photo Animateur / Animatrice classe de découverte

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi Enseignement - Formation

Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

Nous cherchons un.e animateur.trice en classes de mer pour la fin de saison de classes de découvertes. L'animateur aura pour missions : - de mettre en œuvre les orientations posées par le projet éducatif, l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le directeur d'EJ'N, - d'assurer l'encadrement d'enfants dans des séjours éducatifs de l'association dans le cadre d'un fonctionnement général d'un centre de classes de découvertes L'animateur aura pour fonctions : - de veiller à l'application des décisions du Conseil d'Administration et de la direction de l'association, - de participer aux activités de la vie associative, - de participer à la mise en œuvre des séjours éducatifs, - d'encadrer et de participer à l'animation des séjours éducatifs, notamment en mettant en place des animations pédagogiques pour les élèves fréquentant les classes de découvertes : activités de découvertes en journée et veillée en soirée. - d'aider au fonctionnement général des structures d'accueils de l'association, - de participer à des échanges de services éducatifs avec d'autres structures. Le travail s'effectue principalement à Larmor-Plage. Les horaires de travail sont variables[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le pôle adolescence des pavillons Saint-Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour le Foyer d'Accueil Médicalisé au sein du pôle médico-social. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Cette structure prend en charge des résidents souffrant ou ayant des séquelles de pathologies mentales mais pouvant résider en dehors d'un service hospitalier de psychiatrie. Missions : L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en œuvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements.). Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe. Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé. [...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Avec plus de 290 enfants fréquentant la cantine et 390 inscrits au service périscolaire, ce sont plus de 20 agents qui œuvrent au quotidien pour le bien-être des enfants. Sous l'autorité de l'Elu référent Petite enfance et de la DGS, en collaboration avec votre adjointe vous organisez la mise en place des activités, encadrer l'équipe et gérer les services. A ce titre vous veillez à : - Mettre en œuvre des projets d'activités de loisirs - Superviser et former l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant - Réaliser la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assurer la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes - Développer des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions - Animer la relation avec les familles, les enseignants ainsi que le Directeur des écoles - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur PROFIL - Expérience 2 ans minimum souhaitée - Diplôme d'Etat de type DEEJE, DEES, DEJEPS.mais aussi DEUST, DUT, BEE, etc. obligatoire - Connaissances des textes relatifs à l'animation et règlementation Jeunesse et Sports - Connaissances[...]

photo Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOYEUR PARTICIPANT AU JOB DATING ETE LE 9 AVRIL A BOURG ST MAURICE DE 15h A 18h Inscription depuis le lien ci-dessous. *** Saison été 2026 *** Poste NON logé basé aux Arcs 1800 - Contrat saisonnier - 3 Juillet au 28 Aout 2026 ou - 13 Juillet au 28 Aout ou - 13 Juillet au 21 Aout ou - 20 Juillet au 21 Aout 5 postes à pourvoir Sous la direction de la Directrice du Centre d'Accueil « Hero Camp Mini »,pour les enfants de 4 à 6 ans vous assurerez les missions suivantes : * Accueil des enfants : - Procéder à l'accueil des enfants et de leurs familles sur le terrain - Assurer la véracité et la validité des cartes - Vérifier les équipements des enfants - Prendre en charge les jeunes enfants * Animation groupe : - Adapter les activités et être acteur des celles-ci - Connaître les différentes règles de sécurité essentielles quant aux activités - Prendre en main ses activités Participation à la vie collective de l'équipe d'animation.

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOYEUR PARTICIPANT AU JOB DATING ETE LE 9 AVRIL A BOURG ST MAURICE DE 15h A 18h Inscription depuis le lien ci-dessous. *** Saison été 2026 *** Poste basé aux Arcs 1800 *** Poste NON logé **** Contrat du 1er juillet au 23 aout 2026 Vous aurez la charge de l'animation de la station des Arcs 1600 et 1800 au sein d'une équipe de 4 personnes. Station familiale, Les Arcs proposent à ses clients une multitude d'animations et d'activités en journée et en soirée. Sous la responsabilité du responsable Animation, vous assurerez les missions suivantes : - Elaborer, organiser et réaliser toutes animations et évènements - Mise en place et rangement des animations et évènements - Assurer les animations au micro en français et en anglais - Assurer la communication et la promotion des animations-évènements de la station et de ses villages - Collaborer avec les différents partenaires et bénévoles de la station ; - Proposer des prestations de qualité à la fidélisation et à la satisfaction Client ; - Vous réceptionnez les intervenants extérieurs et prenez en charge la partie logistique des prestations. - Vous participez à tous les évènements de la station en collaboration avec les différentes[...]

photo Responsable d'un service informatique

Responsable d'un service informatique

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Intitulé du poste : Responsable de l'Enseignement - Mathématiques Appliquées, Algorithmes, Data & IA Rattachement hiérarchique : Direction Générale Présentation du poste: En tant que Responsable de l'Enseignement en Mathématiques Appliquées, Algorithmes, Analyse de Données, Big Data et Intelligence Artificielle, vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique, de la cohérence des programmes et du développement des formations dans ces domaines stratégiques. Véritable interface entre la direction, les équipes pédagogiques et les apprenants, vous jouez un rôle clé dans la définition de la stratégie pédagogique, l'innovation des contenus et l'adéquation des enseignements avec les évolutions scientifiques et les besoins du marché. Vos responsabilités principales incluent : - Pilotage pédagogique et académique - Conception, structuration et mise à jour des programmes en mathématiques appliquées, algorithmique, data science, big data et intelligence artificielle. - Garantie de la cohérence pédagogique et du respect des référentiels académiques et/ou professionnels. - Supervision des méthodes d'évaluation des compétences et des acquis des apprenants. - Gestion et animation des[...]

Ressources supplémentaires